Biografía
Javier Pagán
Su inquietud, curiosidad e interés por conocer el por que de las cosas, le ha llevado a trabajar y estudiar en diferentes países y continentes observando que la diferencia entre las personas, las empresas e incluso los lugares radica en la actitud con la que hacemos frente a los eventos diarios.
En un momento de su vida conoce el coaching y vive en primera persona su potencial y efecto transformador, decidiendo entonces trabajar para ayudar a otros a que también lo experimenten.
Su creencia en la persona como motor de los acontecimientos le ha llevado a investigar el impacto que los distintos estilos de liderazgo tienen en las personas y por extensión en las organizaciones y su interacción en el mercado, y a darse cuenta de la influencia, positiva o negativa, que los entornos ejercen sobre nosotros, y nuestra motivación, satisfacción, productividad y en definitiva nuestra actitud ante la vida.
Su trabajo con propietarios de negocio, gerentes, directivos y mandos intermedios se centra, en una primera fase, en identificar lo que se desea alcanzar, el IDEAL, para en una segunda fase, trabajar sobre la situación actual y el lugar al que nos dirigimos con nuestras acciones y decisiones diarias. Este análisis “situacional” culmina con un plan de acción y un trabajo de acompañamiento, durante un periodo que oscila entre los 6 y 18 meses, para evitar que la “soledad” del directivo nos haga caer en la tentación de volver a lo conocido. Las sesiones de trabajo se desarrollan cubriendo tres pilares básicos: la toma conciencia de la situación actual y sus consecuencias, la responsabilidad de la persona de actuar para cambiar una situación no deseada y la creencia en las capacidades y habilidades individuales para conseguir lo que nos proponemos.
Objetivo profesional
Contribuir a que las personas salgamos de nuestra zona de confort y nos arriesguemos a hacer cosas nuevas y diferentes y cuya realización y resultado derive en una mayor satisfacción personal y profesional y en una mejora organizacional.
Experiencia profesional
FORMACIÓN ACADÉMICA
UNIVERSIDAD DE PORSTMOUTH ESCUELA DE NEGOCIOS –- Portsmouth UK Master en Coaching y Desarrollo Septiembre 2006 - Actualidad
INTERNATIONAL BUSINESS COACH INSTITUTE – Las Vegas – EEUU Curso Coaching de Negocios Julio 2005
INSTITUTO DE EMPRESA – Madrid Internacional-MBA, Septiembre 2002 – Diciembre 2003 • LOYOLA UNIVERSITY – New Orleans, LA – EEUU. MBA, especialidad en el Área Internacional, Finanzas, Logística y Liderazgo. Programa de intercambio, Agosto 2003 – Diciembre 2003 • Miembro del proyecto CopyKat, ganador del concurso de creación de empresas
UNIVERSIDAD DE VALENCIA – Valencia Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, Rama Empresa, Septiembre 1991 - Septiembre 1996 • Actividades: Asistente a numerosos seminarios organizados por la universidad. Jugador y directivo del equipo de rugby de la Universidad Politécnica de Valencia
EXPERIENCIA PROFESIONAL ACTIVA-t Mayo 2005 - Actualidad Gerente y Coach de Negocios • Organizar seminario y talleres de trabajo con el fin de promocionar el concepto del Coaching de Negocios en la comunidad empresarial a la que pertenecemos • Coaching individual a más de 30 empresarios y ejecutivos • Coaching grupal a equipos de trabajo para mejorar la efectividad • Coaching grupal a grupos de empresarios • Organizar sesiones de coaching en grupo con ejecutivos procedentes de organizaciones diferentes con el fin de investigar sus áreas de frustración y ayudarles, a través del coaching a resolver sus limitaciones y conflictos • Garantizar la viabilidad del proyecto. Se trata de una Stara-up que inició su actividad en 2.005
ENAE Escuela de Negocios Enero 2006 - Actualidad • Profesor asociado del MBA Postgrado de la asignatura de Creación de Empresas • Colaborador de la Asociación de Antiguos alumnos impartiendo charlas y organizando dinámicas • Consultor externo de la escuela y fundación apoyando en proyectos de investigación y formación incompany
LAB. RADIO, S.A. , GUARDIAN GROUP (Automoción) Abril, 2004 –Abril 2005 Controller - Financiero Lliria (Valencia) • Proporcionar mensualmente informaciones de costes, analizando las desviaciones, proporcionando modificaciones e identificando oportunidades y riesgos para la central financiera del grupo en Luxemburgo y USA • Coordinar la elaboración de los objetivos y planes anuales de todas las funciones de la empresa relacionadas con el área de costes y mantener reuniones mensuales con los responsables de las distintas áreas para discutir los resultados de las medidas adoptadas y futuros compromisos de acción. • Obtener costes de productos terminados para la correcta valoración de existencias y para determinar la contribución marginal • Llevar a cabo estudios y análisis económicos. Control y análisis de las productividades, rendimientos y consumos de las distintas áreas • Participar en el diseño y aplicación de un nuevo sistema de control de planta • Participar, junto a los ingenieros de planta, en la evaluación de las propuestas de mejora de los procesos productivos • Apoyo a comercial en la preparación de ofertas • Miembro del Grupo de trabajo “MOLDURAS” constituido para analizar la conveniencia de subcontratar el proceso de adhesivado de las molduras • Miembro del grupo de trabajo “MATERIALES” constituido para analizar la viabilidad de utilizar nuevos materiales y materiales reciclados en los diferentes procesos productivos
KARTOGROUP ESPAÑA, S.A. Junio, 2003 – Agosto 2003 Departamento de finanzas Castellón • Prácticas en empresa como complemento de formación del Internacional MBA • Diseño del manual de procedimientos de la compañía, compras, ventas, pagos, cobros, para el departamento financiero • Preparar el balance consolidado
BANCO BILBAO VIZCAYA ARGENTARIA, S.A. Noviembre 1998 – Septiembre 2002 Jefe de Gestión y Atención al Cliente Marzo, 2001 – Septiembre, 2002 Calpe, Alicante, España • Promocionado a una oficina de mayor volumen con nueve empleados. • Coordinar el buen funcionamiento de la oficina: organizar el equipo humano, distribución de tareas, y solución de incidencias. • Transmitir las directrices de las campañas de promoción organizadas por la entidad para garantizar el éxito de las mismas. • Evaluación y formación de los empleados • Funciones comerciales; mantener e incrementar la base de clientes, asesoramiento y venta de productos financieros. • Responsable de la gestión, dirección y coordinación del área administrativa. • Los componentes de la oficina recibimos un extra bonus al finalizar el año como oficina destacada.
Jefe de Gestión y Atención al Cliente Noviembre 1999 – Marzo 2001 Alhama de Murcia, Murcia, España • Promoción a una oficina de nueva apertura en una ciudad donde no la había. Reconocida mejor oficina de nueva apertura BBVA en el año 2001 • Asesoramiento y venta de productos financieros • Responsable de administración • Seleccionado para formar parte del equipo de apoyo en le proceso de fusión BBV-Argentaria • Seleccionado por formación para dar “cursos de introducción a la banca” a las nuevas incorporaciones
Consultor Financiero Marzo, 1999 – Noviembre 1999 Totana, Murcia, España • Fomentar la venta de productos financieros. • Asesorar sobre la finalidad, alcance, precio y rentabilidad de los productos comercializados. • Mantener e incrementar la base de clientes.
Front-Caja Noviembre, 1998 – Marzo 1999 Benidorm, Alicante, España • Cajero en una oficina comercial. Introducción en el mundo bancario, la compañía, estilo, filosofía y misión. • Periodo de formación. Conocimiento del sistema informático, conceptos bancarios básicos, operaciones y política de servicio al cliente
THE BEAR HOTEL Noviembre, 1997 – Junio 1998 Asistente del Director Wantage, Oxon, Reino Unido • Tras un periodo de entrenamiento desempeñé funciones de asistente de dirección. Organizar los turnos, controles de inventario y ayudar en los procesos de selección de personal
GENERALITAT VALENCIANA Marzo, 1997 – Noviembre, 1997 Coordinador en el Servicio de Prevención de Incendios Valencia • Asistir en el diseño de las rutas para los grupos de patrulla
INFORMACIÓN ADICIONAL • Inglés – Bilingüe • Francés – En clases de iniciación • He participado en el desarrollo y lanzamiento de dos proyectos de empresa en España • Practico la mayoría de los deportes, sobretodo Rugby y Fútbol. He jugado para varios equipos envolviéndome en las tareas de organización, desarrollo e incentivo de la práctica del Rugby. • Aficionado a viajar, lectura y cine