Biografía

TITULACIONES

Licenciada en Psicología  por la Universidad Complutense de Madrid.
Master en Dirección de Recursos Humanos  por el Instituto de Directivos de Empresa.
Executive Coach y Coach de Equipos por la Escuela Europea de Coaching  y miembro de la International Coach Federation.
Certificación Internacional en Coaching con código nuevo de PNL, programa impartido por John Grinder.
Practitioner en PNL por el Instituto de Potencial Humano.
Curso avanzado de formación en Análisis transaccional con el Dr. D. Francisco Massó.
Consultor acreditado en el sistema DISC de Thomas International y en el sistema Insights, de Insights Leadership Development.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

Inició su andadura profesional en el mundo de la consultoría, en servicios de evaluación del potencial, valoración del talento de colectivos y formación de habilidades directivas.

Del desarrollo individual pasó al desarrollo de equipos, poniendo un énfasis especial en la evaluación de su funcionamiento y la detección de comportamientos de pensamiento grupal (group think), llegando a dirigir las autoevaluaciones de los comités de seguridad de varias centrales nucleares.
Ampliando de nuevo el ámbito de sus actuaciones, se introdujo en el ámbito del desarrollo organizacional, participando en proyectos de cambio atendiendo a aspectos de estructura, visión, cultura, comunicación interna, etc. encaminados a lograr la mejora en el desempeño de la organización y a instaurar un mayor dominio sobre su funcionamiento interno.

Su interés por el desarrollo de las  personas la llevó al mundo del coaching, actividad que desarrolla haciendo uso de todas aquellas técnicas y modelos que puedan aportar una mayor potencia al proceso, como la programación neurolingüística, el análisis transaccional, el coaching ontológico, los modelos de autoconocimiento, etc.

Su otra faceta, la de consultor orientado al desarrollo de la organización, enriquece su aportación en los procesos de coaching ejecutivo, al comprender en profundidad las claves organizativas y culturales en las que se ven inmersas las personas que trabajan en una empresa o en una institución.

A lo largo de su carrera ha desarrollado proyectos para empresas como ALCATEL, TELEFÓNICA, BOMBARDIER, ROBERT BOSCH, PFYZER, LILLY, L´OREAL, VALEO DISTRIBUCIÓN, SAINT-GOBAIN, IBERPLACO, REPSOL, ENAGAS, RENFE, FERROVIAL, GRUPO RAYET, MAPFRE, CAJA DE AHORROS DE AVILA, SEUR, IBERMUTUA, MUTUAMUR, GRUPO INDO, ANAV, e instituciones como la UNIVERSIDAD CARLOS III, IMAF, FORCEM, INSTITUTO DE LA MUJER, etc.

En la actualidad es socia-directora de Alma Consultores, empresa dedicada al Desarrollo de la Organización y de los profesionales que la componen.